さまざまな福利厚生制度を整えています。
仕事だけでなく、プライベートやライフイベントも大切にできる環境づくりを目指しています。
ワークライフバランスを充実させるため、有給休暇を取得しやすい環境整備に努めています。
有給消化率:71%(2024年)
年に1度、社員旅行を実施しています。
【過去の社員旅行】
・2023年:大阪(ユニバーサルスタジオジャパン)
・2024年:セブ(フィリピン)
・2025年:仙台(気仙沼)
(費用は会社負担です。)
子育て支援を充実させるため、子どもが小学6年生の3月末まで、短時間勤務制度を設け、支援しています。
勤続年数に応じて、金券やハワイ旅行を贈呈する制度があります。
オフィス内に化学合成添加物を使用しておらず、おいしさ・安心安全・健康にこだわった常備型社食サービスを安価で提供しています。
群馬県の草津、千葉県の白浜に保養所を完備しており、社員は格安で利用することができます。
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